Залог успеха – труд
Залог успеха – труд
Те, кто прочитал недавно изданную в Москве книгу о первом Президенте Татарстана Минтимере Шаймиеве, оценили ее как энциклопедию, исторический роман, школьную хрестоматию, теплый философский сборник о семейных ценностях и родословной, о родине. Лично я не раз прочитал некоторые страницы этой книги.
… 1958 год. Только что окончившую торгово-кооперативный техникум 19-летнюю девушку – уроженку Казани направили на работу в нынешний Актанышский район. Она была из семьи рабочих, чей отец в 1953 году умер от полученных на войне ранений, и мать одна осталась с четырьмя детьми. И мать, и брат не хотели отпускать ее в деревню, они боялись, что девушка не выдержит трудностей сельской жизни. Однако она настояла на своем и отправилась в самый отдаленный, в самый отсталый район, где не было ни одного знакомого.
Она целый день добиралась до района. Из Казани до Мензелинска летела на «кукурузнике», потом ехала на повозке. Молодому специалисту предоставили небольшой, но уютный бревенчатый дом со всеми хозяйственными постройками, в котором она одна провела первую зиму. Весной купила гусят и утят, осенью подружки собрались на гусиные помочи...
Весной 1959 года на Калининский МТС на преддипломную практику прибыл парень по имени Минтимер. Вечером он вышел в клуб, открыл дверь и увидел ее…
Наверное, уже догадались, что этой городской девушкой была Сакина – будущая супруга отмечающего сегодня 80-летний юбилей первого Президента республики, Государственного Советника Республики Татарстан Минтимера Шаймиева.
Эту историю я пересказал главному инженеру самого близкого к Казани хозяйства района – общества «Татарстан» Мухану Садвокасову (один из опытных, авторитетных специалистов района).
– Современная молодежь ищет легкие пути, – сказал он. – Им нужно, чтобы все было сразу. Только в последние годы мы принимали на работу нескольких молодых экономистов. Они не знали, что такое вовремя прийти на работу, не было стремления обосноваться и добросовестно трудиться.
Порядочный руководитель хозяйства, общество на хорошем счету. Требуется восемь специалистов: агроном, зоотехник, ветеринарные врачи, инженеры, экономисты. Специалисты есть, но их недостаточно. В последнее время хозяйство расширилось, фронт работы увеличился. Юноше из своего же хозяйства во время учебы в Казанском аграрном университете платили дополнительную стипендию, в настоящее время он в армии, надеются, что вернется в общество.
На сегодняшний день у общества «Корсинский МТС» есть один, «Аю» – два стипендиата.
– В этом году вернулись в район и приступили к работе 11 молодых специалистов, – говорит консультант по кадрам районного управления сельского хозяйства и продовольствия Любовь Гайнутдинова. – В 2016 году вернувшиеся к нам выпускники вузов получили по 200, выпускники техникумов – по 100 тысяч рублей. Говорят, что в 2017 году эти суммы возрастут. Молодым специалистам в течение года ежемесячно начисляется надбавка к заработной плате в размере 6204 рублей (раньше было 5000). Предусмотрено и обеспечение жильем.
Начавший свою трудовую деятельность Салават Ахметгалиев из Старого Яваша работает главным экономистом в обществе «Кырлай». В управлении сельского хозяйства и продовольствия его оценили как подающего надежды специалиста.
– Меня хорошо встретили, – говорит Салават. – Я всем доволен, нужно лишь добросовестно трудиться.
Салават уже успел выполнить свой воинский долг, после окончания университета год отслужил в армии.
– Наряду с опытными специалистами с многолетним стажем и молодые специалисты могут выиграть гранты, – говорит начальник финансово-экономического отдела управления сельского хозяйства и продовольствия Марат Абдуллин. – В 2016 году из нашего района грант выиграли четыре специалиста.
Один из них – ветеринарный врач Старокыр- лайского отделения Шамиль Гимадиев, окончивший ветеринарную академию в 2004 году. Его жена Айсина – экономист. Воспитывают двоих детей. В минувшем году подняли дом за счет субсидии, выдаваемой молодым специалистам.
Ильяс ФАТТАХОВ