В соответствии с изменениями в Федеральном законе «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2026 года МРОТ в России составит 27 093 рубля в месяц.
Работодателям необходимо своевременно обновить локальные нормативные акты, штатные расписания и трудовые договоры, обеспечив выплату заработной платы не ниже установленного минимума.