Присутствовали:

Число членов комиссии - 10, принимающих участие в заседании комиссии - 8 человек. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления, 4 человека. Кворум для проведения заседания комиссии имеется.

Повестка дня:

1. Рассмотрение поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган местного самоуправления уведомления ОРГАНИЗАЦИЯ о заключении трудового договора с ФИО, замещавшей по 22.04.2020 должность муниципальной службы ДОЛЖНОСТЬ.

Докладчик: Мухаметова А.Ф. - заместитель главы Арского муниципального района, председатель комиссии.

2. Рассмотрение поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган местного самоуправления уведомления ОРГАНИЗАЦИЯ о заключении трудового договора с ФИО, замещавшей по 14.04.2020 должность муниципальной службы ДОЛЖНОСТЬ.

Докладчик: Мухаметова А.Ф. - заместитель главы Арского муниципального района, председатель комиссии.

3. Рассмотрение поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган местного самоуправления уведомления ОРГАНИЗАЦИЯ о заключении трудового договора с ФИО, замещавшей по 18.01.2021 должность муниципальной службы ДОЛЖНОСТЬ.

Докладчик: Мухаметова А.Ф. - заместитель главы Арского муниципального района, председатель комиссии.

4. Рассмотрение поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган местного самоуправления уведомления ОРГАНИЗАЦИЯ о заключении трудового договора с ФИО, замещавшей по 03.04.2019 должность муниципальной службы ДОЛЖНОСТЬ.

Докладчик: Мухаметова А.Ф. - заместитель главы Арского муниципального района, председатель комиссии.

5. Рассмотрение поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган местного самоуправления уведомления ОРГАНИЗАЦИЯ о заключении трудового договора с ФИО, замещавшей по 22.01.2021 должность муниципальной службы ДОЛЖНОСТЬ.

Докладчик: Мухаметова А.Ф. - заместитель главы Арского муниципального района, председатель комиссии.

6. Информация о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов в 2020 году.

• : Мухаметова А.Ф. - заместитель главы Арского муниципального района, председатель комиссии.

7. О Плане работы Комиссии на 2021 год.

• : Мухаметова А.Ф. - заместитель главы Арского муниципального района, председатель комиссии.

Слушали:

Мухаметову А.Ф. – заместителя главы Арского муниципального района, председателя Комиссии.

Уважаемые члены Комиссии, кворум есть, заседание считается правомочным, обращаю Ваше внимание на повестку дня заседания. Вопросы, предложения, дополнения по повестке заседания есть? Предлагаю утвердить повестку заседания.

Предлагаю голосовать.

Голосование:

 «За» - 8 чел.,

«Против» - нет,

«Воздержались» - нет.

Решили:

Утвердить повестку заседания.

1. Рассмотрение поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган местного самоуправления уведомления ОРГАНИЗАЦИЯ о заключении трудового договора с ФИО, замещавшей по 22.04.2020 должность муниципальной службы ДОЛЖНОСТЬ.

Докладчик: Мухаметова А.Ф. - заместитель главы Арского муниципального района, председатель комиссии.

Слушали:

Мухаметову А.Ф.– заместителя главы Арского муниципального района, председателя Комиссии.

Председатель комиссии информировала, что на рассмотрение Комиссии поступило уведомление ОРГАНИЗАЦИЯ о заключении трудового договора с ФИО, замещавшей по 22.04.2020 должность муниципальной службы ДОЛЖНОСТЬ.

В соответствии с антикоррупционным законодательством, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Уведомление содержит следующую информацию: трудовой договор с ФИО заключен 06.12.2020г. №167-2-п, приказ №167-2-п  от 06.12.2020, должность, на которую принята  ФИО – ДОЛЖНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЯ.

Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Далее председатель Комиссии Мухаметова А.Ф. ознакомила членов Комиссии с мотивированным заключением Егоровой Н.А.

Принимая во внимание мотивированное заключение, учитывая, что отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией не входили в должностные обязанности муниципального служащего – ФИО, председатель Комиссии предложила принять решение о даче согласия ФИО на замещение ДОЛЖНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЯ, так как в рассматриваемом случае не содержатся признаки личной заинтересованности, которые приводят к конфликту интересов.

Голосовали:

«За» - 8 человек;

«Против» - нет;

«Воздержался» - нет.

Решили:

Установить, что отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией не входили в должностные обязанности муниципального служащего – ФИО, следовательно, замещение должности ДОЛЖНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЯ, не приводит к конфликту интересов по отношению к ней и ее деятельности.

2. Рассмотрение поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган местного самоуправления уведомления ОРГАНИЗАЦИЯ о заключении трудового договора с ФИО, замещавшей по 14.04.2020 должность муниципальной службы ДОЛЖНОСТЬ.

Докладчик: Мухаметова А.Ф. - заместитель главы Арского муниципального района, председатель комиссии.

Слушали:

Мухаметова А.Ф. – заместителя главы Арского муниципального района, председателя Комиссии.

Председатель комиссии информировала, что на рассмотрение Комиссии поступило уведомление ОРГАНИЗАЦИЯ о заключении трудового договора с ФИО, замещавшей по замещавшей по 14.04.2020 должность муниципальной службы ДОЛЖНОСТЬ.

В соответствии с антикоррупционным законодательством, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Уведомление содержит следующую информацию: трудовой договор с ФИО заключен 12.01.2021 на неопределенный срок,  приказ №3, должность, на которую принята ФИО– ДОЛЖНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЯ.

Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Далее председатель Комиссии Мухаметова А.Ф. ознакомила членов Комиссии с мотивированным заключением о соблюдении ФИО, замещавшей должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Принимая во внимание мотивированное заключение, учитывая, что отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией не входили в должностные обязанности муниципального служащего – ФИО, председатель Комиссии предложила принять решение о даче согласия ФИО на замещение должности ДОЛЖНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЯ, так как в рассматриваемом случае не содержатся признаки личной заинтересованности, которые приводят к конфликту интересов.

Голосовали:

«За» - 8 человек;

«Против» - нет;

«Воздержался» - нет.

Решили:

Установить, что отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией не входили в должностные обязанности муниципального служащего – ФИО, следовательно, замещение должности ДОЛЖНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЯ, не приводит к конфликту интересов по отношению к ней и ее деятельности.

3. Рассмотрение поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган местного самоуправления уведомления ОРГАНИЗАЦИЯ о заключении трудового договора с ФИО, замещавшей по  18.01.2021 должность муниципальной службы ДОЛЖНОСТЬ.

Докладчик: Мухаметова А.Ф. - заместитель главы Арского муниципального района, председатель комиссии.

Слушали:

Мухаметова А.Ф. – заместителя главы Арского муниципального района, председателя Комиссии.

Председатель комиссии информировала, что на рассмотрение Комиссии поступило уведомление ОРГАНИЗАЦИЯ о заключении трудового договора с ФИО, замещавшей по  18.01.2021 должность муниципальной службы ДОЛЖНОСТЬ.

В соответствии с антикоррупционным законодательством, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Уведомление содержит следующую информацию: трудовой договор с ФИО заключен 19.01.2021 года, бессрочный,  приказ №3 от 19.01.2021, должность, на которую принята ФИО– ДОЛЖНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ.

Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Далее председатель Комиссии Мухаметова А.Ф. ознакомила членов Комиссии с мотивированным заключением о соблюдении ФИО, замещавшей должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Принимая во внимание мотивированное заключение, учитывая, что отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией не входили в должностные обязанности муниципального служащего, а также нахождении в отпуске по уходу за ребенком с 2017 года до даты увольнения – ФИО, председатель Комиссии предложила принять решение о даче согласия ФИО на замещение должности ДОЛЖНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЯ, так как в рассматриваемом случае не содержатся признаки личной заинтересованности, которые приводят к конфликту интересов.

Голосовали:

«За» - 8 человек;

«Против» - нет;

«Воздержался» - нет.

Решили:

Установить, что отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией не входили в должностные обязанности муниципального служащего – ФИО, следовательно, замещение должности ДОЛЖНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЯ, не приводит к конфликту интересов по отношению к ней и ее деятельности.

4. Рассмотрение поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган местного самоуправления уведомления ОРГАНИЗАЦИЯ о заключении трудового договора с ФИО, замещавшей по 03.04.2019 должность муниципальной службы ДОЛЖНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЯ.

Докладчик: Мухаметова А.Ф. - заместитель главы Арского муниципального района, председатель комиссии.

Слушали:

Мухаметова А.Ф. – заместителя главы Арского муниципального района, председателя Комиссии.

Председатель комиссии информировала, что на рассмотрение Комиссии поступило уведомление ОРГАНИЗАЦИЯ о заключении трудового договора с ФИО, замещавшей по 03.04.2019 должность муниципальной службы ДОЛЖНОСТЬ.

В соответствии с антикоррупционным законодательством, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Уведомление содержит следующую информацию: трудовой договор с ФИО заключен 19.01.2021 года, приказ №82 от 19.01.2021, должность, на которую принята ФИО– ДОЛЖНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЯ.

Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Далее председатель Комиссии Мухаметова А.Ф. ознакомила членов Комиссии с мотивированным заключением о соблюдении ФИО, замещавшей должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Принимая во внимание мотивированное заключение, учитывая, что отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией не входили в должностные обязанности муниципального служащего – ФИО, председатель Комиссии предложила принять решение о даче согласия ФИО на замещение должности ДОЛЖНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЯ, так как в рассматриваемом случае не содержатся признаки личной заинтересованности, которые приводят к конфликту интересов.

Голосовали:

«За» - 8 человек;

«Против» - нет;

«Воздержался» - нет.

Решили:

Установить, что отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией не входили в должностные обязанности муниципального служащего – ФИО, следовательно, замещение должности ДОЛЖНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЯ, не приводит к конфликту интересов по отношению к ней и ее деятельности.

5.Рассмотрение поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган местного самоуправления уведомления ОРГАНИЗАЦИЯ о заключении трудового договора с ФИО, замещавшей по 22.01.2021 должность муниципальной службы ДОЛЖНОСТЬ.

Докладчик: Мухаметова А.Ф. - заместитель главы Арского муниципального района, председатель комиссии.

Слушали:

Мухаметова А.Ф. – заместителя главы Арского муниципального района, председателя Комиссии.

Председатель комиссии информировала, что на рассмотрение Комиссии поступило уведомление ОРГАНИЗАЦИЯ о заключении трудового договора с ФИО, замещавшей по 22.01.2021 должность муниципальной службы ДОЛЖНОСТЬ.

В соответствии с антикоррупционным законодательством, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Уведомление содержит следующую информацию: трудовой договор с ФИО заключен 27.01.2021 года, приказ №004 от 27.01.2021, должность, на которую принята ФИО– ДОЛЖНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЯ.

Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Далее председатель Комиссии Мухаметова А.Ф. ознакомила членов Комиссии с мотивированным заключением о соблюдении ФИО, замещавшей должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Принимая во внимание мотивированное заключение, учитывая, что отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией не входили в должностные обязанности муниципального служащего – ФИО, председатель Комиссии предложила принять решение о даче согласия ФИО на замещение должности ДОЛЖНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЯ, так как в рассматриваемом случае не содержатся признаки личной заинтересованности, которые приводят к конфликту интересов.

Голосовали:

«За» - 8 человек;

«Против» - нет;

«Воздержался» - нет.

Решили:

Установить, что отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией не входили в должностные обязанности муниципального служащего – ФИО, следовательно, замещение должности ДОЛЖНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЯ, не приводит к конфликту интересов по отношению к ней и ее деятельности.

6.Информация о деятельности заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов в 2020 году.

Слушали:

Мухаметову А.Ф. – заместителя главы Арского муниципального района, председателя Комиссии.

- Уважаемые члены Комиссии. Позвольте проинформировать вас о деятельности комиссии в 2020 году.

Как вам известно, в районе создана одна комиссия Комиссия по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов. С поселениями района заключены межмуниципальные соглашения, предусмотренные статьёй 8 и частью 4 статьи 15 закона №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». 

В составе комиссии - муниципальные служащие, а также лица, не замещающие должности муниципальной службы - представители общественной организации, образовательного учреждения среднего профессионального образования, профсоюзной организации, Общественного Совета, СМИ.

 Строит свою работу Комиссия на основании Положения о Комиссии, основаниями для разработки которого являются федеральное и региональное законодательство.

Одним из важных направлений деятельности комиссии является поддержание в актуальном состоянии нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность Комиссии. Законодательство в сфере профилактики коррупции совершенствуется, что влечет за собой необходимость принятия новых или внесения изменений в действующие правовые акты.

В 2020 году приняты следующие решения:

- от 05.02.2020 №301 «О внесении изменений в Перечень должностей муниципальной службы в Арском муниципальном районе Республики Татарстан, подверженных коррупционным рискам, при назначении на которые граждане, а также при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный решением Арского районного Совета от 24.04.2018 №175 (с изменениями от 14.03.2019 №229)»;

- от 11.03.2020 №312 «О внесении изменений в Решение Арского районного Совета от 27.09.2017 № 142 «Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими Арского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе  в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (и изменениями от 19.06.2019 №255)»;

- от 16.10.2020 №16 “О внесении изменений в Решение Арского районного Совета от 14.08.2018 № 187 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов (с изменениями от 13.10.2018 №202, от 14.03.2019 №236, от 19.09.2019 №273)»;

- от 16.10.2020 №13 О внесении изменений в Решение Арского районного Совета от 27.09.2017 № 142 «Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими Арского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления(с изменениями от 19.06.2019 №255, от 11.03.2020 №312)».

Как видите, уважаемые члены Комиссии, работа по приведению Положения о комиссии в соответствие с действующим законодательством, поддержанию состава комиссии в работоспособном состоянии ведется постоянно, также принимаются нормативно-правовые акты в сфере профилактики коррупционных правонарушений, точное и неуклонное соблюдение которым будет соответствовать антикоррупционному поведению муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.

В 2020 году проведено 19 заседаний комиссий по следующим основаниям:

- рассмотрение обращений граждан, замещавших в органе местного самоуправления должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным нормативно-правовым актом, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы либо замещающих, но имеющих намерение трудоустроиться в другой организации - относительно 17 граждан;

- рассмотрение представлений руководителей органов местного самоуправления, касающихся обеспечения соблюдения служащими требований об урегулировании конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы – в отношении 31 служащего;

- рассмотрение представления прокуратуры Арского района об устранении нарушений законодательства в сфере противодействия коррупции в части предоставления муниципальными служащими недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год – в отношении 11 служащих.

По итогам рассмотрения вопросов повестки дня заседаний приняты следующие решения:

- 17 гражданам дано согласие на замещение должности в организациях;

- при выполнении иной оплачиваемой работы 31 служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не возникает;

- за допущенные нарушения законодательства в сфере противодействия коррупции - предоставление неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год привлечены к дисциплинарному взысканию в виде замечания – 9 служащих.

- за допущенные нарушения законодательства в сфере противодействия коррупции – несвоевременное уведомление при выполнении иной оплачиваемой работы – 2 служащих.

Еще одним важным вопросом организации деятельности Комиссии является обеспечение информационной прозрачности деятельности Комиссии. С этой целью на официальном сайте Арского муниципального района в разделе «Противодействие коррупции» во вкладке «Комиссия по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов» размещена информация и поддерживается в актуальном состоянии об образовании Комиссии, персональном составе, заседаниях, нормативно-правовые акты, план работы комиссии, бланки, формы заявлений (уведомлений, обращений), направляемых в Комиссию.

Уважаемые члены Комиссии! Исходя из вышеизложенной информации, прошу комиссию признать работу за истекший 2020 год удовлетворительной.

Прошу голосовать.

Голосовали:

«За» - 8 человек;

«Против» - нет;

«Воздержался» - нет.

Решили:

Работу Комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов в 2020 году признать удовлетворительной.

4. О Плане работы Комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов на 2021 год.

Слушали:

Мухаметову А.Ф. – заместителя главы Арского муниципального района, председателя Комиссии.

- Уважаемые члены Комиссии, прошу Вас ознакомиться с Планом работы комиссии. В план включены мероприятия, которые необходимо провести в целях реализации положений законодательства о муниципальной службе, противодействия коррупции и решения задач, стоящих перед Комиссией по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов.