Успешно проводят зимовку

Посетив Старокырлайскую ферму, поневоле вспомнил те времена, когда говорили, колхоз – море, а мы – корабли. Нет, не думайте, что там и сейчас так живут. Наоборот, все у них на месте, под замком.
Даже сенажные траншеи ограждены забором, а на воротах висит замок. В последние годы мы уже начали думать, что колхозы наша собственность и мы сможем пользоваться ими, как захотим. А не забываем ли мы, что должны работать, не покладая рук, потому что колхозы строились силами наших бабушек и дедушек? Не по этой ли причине с началом перестройки разрушились коллективные хозяйства? А сейчас все в руках инвестора, без спроса ничего взять нельзя. У Габдулхая Каримова все под контролем, и порядок навел, и работу сумел организовать. Два животноводческих помещения, которые еще в прошлом году были в ветхом состоянии, в этом году обновили до неузнаваемости. В каждом из них более 200 голов молодняка, работают по два животновода. Работа налажена таким образом, чтобы по возможности было меньше ручного труда. Животноводы полушутя говорят, что в наше время все делают компьютеры.
Но, как говорится, в каждой шутке есть доля правды. На молочной ферме специальный прибор подсчитывает объем надоенного каждой дояркой молока. Учетчица Ильхамия Калимуллина ежедневно записывает показатели. Здесь же можно ознакомиться с результатами соревнований, расценками оплаты труда. Например, в предыдущие месяцы среди доярок победителями признаны Рамзия и Зульфия Давлетбаевы, дояр Ильхам Хайрутдинов, среди телятников – Ризаля Ахметшина, Альфия Гарифуллина, Гульфия Галимова. Труд Рафиды и Радика Хисматуллиных, ухаживающих за 260 головами крупного рогатого скота и получающих от них 600 граммов привеса, Наиля Ахметшина, который летом работает на тракторе, а зимой откормщиком скота, а также других работников — достоин похвалы. Если 70 процентов заработной платы доярок выплачивается за надоенное молоко, то остальная часть – за иные выполненные ими работы. Учитываются чистота коров, получение приплода. Самое главное, порядок оплаты направлен на рост производительности труда. Здесь нет места уравниловке. Например, за десять килограммов молока от коровы за каждый килограмм продукции получаешь по 50 копеек, за пятнадцать килограммов – по 1 рублю.
Работа организована в две смены. Первая смена длится до обеда, вторая – после. Это значит, что животные целый день находятся под наблюдением. Каждой доярке приходится по 40—50 коров. Но здесь уже забыли, что такое ручная работа, ферма оборудована молокопроводом. Корма с размешиванием различных добавок раздает аппарат «Делаваль». Во время нашего посещения доярки уже заканчивали утреннюю дойку и выгоняли скот на карду. Коровы чистые, ухоженные. Даже в своем хозяйстве невозможно так следить за коровой. И после обеда животные находятся на открытом воздухе. Новшество не приходит само собой, для его введения нужно неустанно трудиться, искать. Энергичный руководитель Габдулхай Каримов и сам не сидит без дела, и другим не дает. Заведующего фермой Раиса Сайфутдинова отправил за границу, чтобы тот набрался опыта.
Работники довольны, не жалуются. Сразу видно: созданы все условия, вовремя получают заработную плату. Даже в такой сложный год хозяйство обеспечило своих работников кормами для скота. И мы с моим спутником, начальником управления сельского хозяйства и продовольствия Айдаром Габбасовым, вернулись из Старого Кырлая в приподнятом настроении. Животные сыты, кормов в достатке. Об этом уже позаботились, запасы кормов подсчитали и разделили на оставшиеся дни. Нас удивила и чистота, царящая на территории фермы. Этим летом собираются реконструировать еще одно животноводческое помещение. Уже начали закупать строительные материалы. Показатели хозяйства за первый квартал – одни из лучших в районе. Можно с полной уверенностью сказать, что зимовка скота в хозяйстве пройдет успешно.
И.НАСИБУЛЛИН