20 марта на расширенном заседании президиума Татарстанской республиканской организации Профсоюза под председательством Фариды Гарифуллиной были подведены итоги деятельности республиканской организации Профсоюза за 2018 год. В заседании приняли участие председатели районных, крупных первичных профсоюзных организаций и члены контрольно-ревизионной комиссии республиканской организации профсоюза.
В отчетах специалистов Республиканского комитета профсоюза дан глубокий анализ статистической отчетности по членству в профсоюзе, исполнения профсоюзного бюджета за 2018 год, итогов колдоговорной кампании. Отмечено, что, несмотря на финансовые трудности на предприятиях, социальные гарантии в течение 2018 года не сокращались. Профсоюзные комитеты при заключении колдоговоров добивались существенных льгот и гарантий для работников, в том числе предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков, финансирование оздоровления работающих и их семей, доплаты за наставничество, дополнительные денежные выплаты при рождении ребенка родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, пребывание детей в оздоровительных лагерях, единовременные выплаты при уходе на пенсию, а также при призыве в армию. Примером положительной работы стали такие предприятия, как ООО «ТК «Майский», ООО «Челны бройлер» ОАО «Зеленодольский молочноперерабатывающий комбинат», АО «Эссен Продакшн АГ», АО ГПП «Элита», ФГУ «ФЦТРБ-ВНИВИ», ОАО «Буинский сахар», ОАО «Заинский сахар».
На заседании состоялось также детальное обсуждение вопросов заработной платы работников отрасли. Темп прироста среднемесячной зарплаты на сельхозпредприятиях составил 18,5%, несмотря на определенные успехи, на сельхозпредприятиях все еще сохраняется большой разрыв уровня зарплаты от среднереспубликанского значения (за 2018 год - 66%). На предприятиях пищевой промышленности уровень среднемесячной зарплаты в относительном выражении составляет 85,1 % от среднереспубликанского значения.
Заведующий сектором охраны труда Министерства сельского хозяйства и продовольствия РТ Айдар Салахов проинформировал собравшихся о состоянии охраны труда в организациях агропромышленного комплекса республики. В 2018 году на предприятиях отрасли произошло 11 случаев производственного травматизма с тяжелым исходом, со смертельным исходом – 2, идет тенденция к снижению. По-прежнему высокий уровень профессионального риска имеют механизаторы и животноводы. Основными причинами несчастных случаев являлись нарушение технологии производства работ и производственной дисциплины, а также правил дорожного движения. Присутствующие на заседании отметили, что профсоюзные органы контролируют состояние охраны труда на предприятиях в рамках коллективных договоров. В 2018 году в организациях, имеющих профсоюзные организации, зафиксирован лишь один случай тяжелого травматизма.
Фарида Гарифуллина акцентировала внимание участников заседания на необходимость дальнейшего совершенствования социального партнерства, повышения требовательности к работодателям по улучшению условий труда, сохранения здоровья и жизни работников, повышения уровня заработной платы на сельхозпредприятиях.
