День профсоюзов в Арске

13 февраля 2008 г., среда
8 февраля, в рамках проведения Дней Федерации профсоюзов, Арский район посетила делегация республиканской Федерации профсоюзов во главе с ее председателем Татьяной Водопьяновой.
В ходе визита они посетили хозяйства «Ак Барс-агро», посмотрели новые строящиеся мегафермы, побывали в музее Габдуллы Тукая, Новокырлайской школе и в реабилитационном центре «Надежда».
Основной целью этого визита было ознакомление с условиями труда на предприятиях агропромышленного комплекса, встреча с членами профсоюзов организаций района, консультации и разъяснения по интересующим население вопросам.
После небольшой экскурсии по району в зале заседаний администрации состоялось совещание с руководителями, юристами, председателями профсоюзных комитетов и специалистами Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
В начале своего выступления Татьяна Водопьянова отметила, что у нее сложилось хорошее впечатление о работе агропромышленного комплекса в районе. «Строительство современных, оборудованных новейшими технологиями мегаферм создает новые рабочие места в сельской местности и вселяет веру в будущее района», — сказала председатель Федерации.
Также она рассказала о деятельности профсоюзов в целом, отметила, что в составе Федерации около миллиона активных членов различных отраслей.
Всего Федерация профсоюзов РТ объединяет 25 отраслей (авиационная, оборонная промышленность, энергетика, здравоохранение, образование, культура, связь, строительные и нефтеперерабатывающие предприятия и т.д.).
Профсоюзы действуют в 5560 предприятиях и организациях республики. «А там, где профсоюз, обязательно заключается коллективный договор. Этот документ профсоюз подписывает как законный представитель трудового коллектива. Через колдоговор профсоюз добивается нормальной оплаты и условий труда, положенных социальных гарантий и льгот. Профсоюз — это настоящая трудовая гарантия», — подытожила Татьяна Водопьянова.
На совещании широко и исчерпывающе были освещены вопросы охраны безопасности труда, пенсионного реформирования, в доступной форме разъяснены законные права работников, даны подробные консультации по интересующим темам.
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International