Ужесточены требования к охране труда
С 1 марта 2022 года вступил в силу Федеральный закон, которым скорректирован ряд положений Трудового кодекса РФ в сфере охраны труда.
Он уточняет понятия и принципы обеспечения безопасности труда, полномочия органов государственной власти федерального и регионального уровней, осуществляющих государственное управление охраной труда.
Неприменение работником выданных ему средств индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, выполняемых в особых температурных условиях, теперь является основанием для его отстранения от работы без сохранения заработной платы.
При этом работодатель не вправе требовать от работника исполнения трудовых обязанностей, если им не выполнена обязанность по обеспечению СИЗ. В таком случае должен быть введен простой, оплачиваемый в размере среднего заработка работника.
Изменен и сам порядок обеспечения работников СИЗ. По новым правилам работодателю необходимо самостоятельно устанавливать нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств, руководствуясь едиными Типовыми нормами, утвержденными приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года №767н.
Типовые нормы, изданные до 1 марта 2022 года, сохраняются до 31 декабря 2024 года.
Если условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному классу, работодатель обязан приостановить работы на таком рабочем месте до снижения класса опасности. Подтвердить это можно только в рамках СОУТ.
Наряду с понятием «несчастный случай» закреплено понятие «микроповреждения (микротравмы)». С 1 марта 2022 года работодатель обязан вести учет и рассмотрение обстоятельств и причин, которые привели к получению микроповреждений (микротравм).
В целях контроля за безопасностью производства работ работодатель теперь вправе использовать приборы, оборудование, обеспечивающие видео-, аудио- или иную фиксацию. Он может вести электронный документооборот в области охраны труда.
С 1 марта 2022 года действуют нормативные правовые акты, которыми установлены форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Валерий Медведев,
помощник прокурора Арского района