Хезмәт кодексының 99 ст. 6 өлеше нигезендә, тиешле вакыттан артык эшләү дәвамлылыгы һәр хезмәткәр өчен 4 сәгать рәттән һәм елына 120 сәгатьтән артмаска тиеш.
Тиешле вакыттан артык эшләгән өчен түләүгә карата таләпләр РФ хезмәт кодексының 152 статьясында билгеләнгән, аның нигезендә тиешле вакыттан артык эшләүнең беренче ике сәгате өчен кимендә бер ярым тапкыр, ә аннан соңгы сәгатьләр өчен кимендә ике тапкыр күләмдә түләнә.
Тиешле вакыттан артык эшләгән өчен түләүнең конкрет күләме күмәк килешү, локаль норматив акт яки хезмәт килешүе белән билгеләнергә мөмкин.
Хезмәткәр теләге буенча тиешле вакыттан артык эшләгән өчен түләү тиешле вакыттан артык эшләнгән вакыттагы озынлыкта өстәмә ял вакыты белән компенсацияләнә ала.
Суд практикасында шул күзәтелә: эш бирүче хезмәткәрне, закон таләпләрен бозып, РФ ХК 99 статьясы нормалары рөхсәт иткәнгә караганда озаграк вакыт артык эшләтсә дә, әлеге эш өчен РФ ХК 152 статьясы нигезләмәләре нигезендә түләүне кире какмый.
Суд билгеләп үткәнчә, РФ Конституция судының 2019 елның 19 декабрендәге 3363-О номерлы Билгеләмәсендә дә шундый ук позиция билгеләнгән, РФ ХК 99 статьясында тиешле вакыттан артык эшләүнең дәвамлылыгын чикләү гарантия характерына ия, РФ ХК 152 статьясы белән үзара бәйләнештә ял итүгә конституциячел хокукны гамәлгә ашыруны тәэмин итүгә юнәлдерелгән һәм эш бирүче тарафыннан тиешле вакыттан артык эшләү дәвамлылыгын билгеләнгән чикләү үтәлмәгән очракта, тиешле вакыттан артык эшләгән өчен түләүне чикләүне күздә тотмый.
Арча районы прокуроры ярдәмчесе,
юрист 1 класслы юрист Д.А. Низамов